1
Tiimin vuorovaikutusvalmennus
Tiimin sisäisen vuorovaikutuksen kehittämiseen suunnattu valmennusohjelma.
-
Lähtötilanteen kartoitus + tavoitteiden asettaminen
-
Työpsykologin luento + ohjeistus Aikologi-assistenttien käyttöön
-
Aikologi-assistenttien käyttö 24/7Workshop: Assistenttien käytön kokemusten purkua + oppimispointit suhteessa tavoitteisiin
-
Workshopeja 1-3 tarpeen mukaan
-
Seuranta + vaikuttavuuden mittaus (psykologisen turvallisuuden kasvu)
2
Oman työn kehittäminen
Henkilökohtaisen kehittämistavoitteen saavuttamiseksi suunniteltu ryhmävalmennus.
-
Tarveanalyysi + henkilökohtaisten tavoitteiden asettaminen
-
Ohjeistus Aikologi-assistenttien käyttöön
-
Aikologi-assistenttien käyttö 24/7
-
Workshop: Assistenttien käytön kokemusten purkua + oppimispointit suhteessa tavoitteisiin
-
Tarvittaessa 1-on-1 sparraushetket
-
Seuranta + vaikuttavuuden mittaus
3
Esihenkilövalmennus
Esihenkilöille suunnattu valmennuskokonaisuus.
-
Lähtötilanteen kartoitus + tavoitteiden asettaminen, esim:
-
Kuinka lisään psykologista turvallisuutta tiimissäni?
-
Puheeksiottovalmennus
-
Tunnejohtaminen
-
-
Psykologin luento valitusta aiheesta + ohjeistus esihenkilöbotin käyttöön
-
Aikologi-assistentin käyttö 24/7
-
Workshop: Assistenttien käyttökokemusten purku + oppimispointit suhteessa tavoitteisiiin, tarvittaessa workshopissa tietty teema
-
Workshopeja tarpeen mukaan 1-3
-
Seuranta + vaikuttavuuden mittaus
4
Psykologista turvallisuutta tekoälyllä
-
Psykologisen turvallisuuden mittaus
-
Ohjeistus Aikologi-assistenttien käyttöön, halutessa luento
-
Aikologi-assistenttien käyttöä 24/7 sovitulla aikavälillä
-
Seuranta-ajan jälkeen käyttökokemusten purkua
-
Vaikuttavuuden seurantamittaus 5-6 kk jälkeen
5
Psykologisesti turvallinen organisaatiokulttuuri
-
Psykologisen turvallisuuden mittaus, johdon kanssa työpaja psykologisesta turvallisuudesta
-
Esihenkilöille psykologinen turvallisuus -workshop
-
Koko yritykselle ohjeistus Aikologi-assistenttien käyttöön, halutessa luento
-
Aikologi-assistenttien käyttöä 24/7 sovitulla aikavälillä
-
Seuranta-ajan jälkeen käyttökokemusten purku, johdon kanssa käyttökokemusten analyysi
-
Vaikuttavuuden seurantamittaus 5-6 kk jälkeen